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Die Nachwuchs-Führungskraftihre Probleme - ihre LösungenBernhard Siegfried Laukamp (Hrsg.) und 21 AutorenErschienen: Oktober 2016 Weiterlesen... Systemische Moderation: Erweitern Sie Ihr Repertoire Details Michaela Stach Methoden Kennen Sie das auch? Sie werden von einem Unternehmen als Trainer angefragt, doch spätestens beim ersten Briefing stellt sich heraus, dass vielmehr ein Prozessbegleiter gefragt ist. Typische Beispiele sind die Begleitung von Veränderungen, die Arbeit an der Unternehmenskultur oder das Zusammenwachsen im Team. Hier sind die Fähigkeiten eines klugen Vermittlers gefragt, der sich selbst zurücknimmt und die richtigen Fragen stellt. Die systemische Moderation bietet hierfür einen fruchtbaren Ansatz, sich dieser anspruchsvollen Aufgabe zu stellen, indem sie die gruppendynamischen Handlungsoptionen eines Trainers sinnvoll und harmonisch vermehrt. Sie liefert neue Blickwinkel und Fertigkeiten, die sich von klassischen Trainerkompetenzen unterscheiden. Weiterlesen ... Internet-Marketing (1): Interessenten und Kunden gewinnen mit dem Internet Details Bernhard Laukamp Werbung & Marketing Der Verkauf von Trainings ist nicht mehr so einfach wie früher; die Teilnehmerzahlen sinken vielerorts. Angemeldete Teilnehmer sind heute so aufgeklärt (und kritisch) wie nie zuvor. Kunden fordern immer mehr Leistung und wollen immer weniger bezahlen. Dies sind nur einige der Meinungen, die derzeit im Trainingsmarkt kursieren. Weiterlesen ... Systemisches Konsensieren: Knifflige Entscheidungen im Seminar transparent und nachvollziehbar lösen Details Josef Maiwald Kommunikation Als Trainer sehe ich es als meine Aufgabe, eine gute Balance zwischen zwei Polen hinzubekommen: Einerseits bin ich Experte und die Teilnehmenden dürfen erwarten, dass ich weiß, was die wichtigsten inhaltlichen Knackpunkte sind und wie wir methodisch vorgehen. Andererseits gilt es, bedarfsgerecht und teilnehmerorientiert vorzugehen und wesentliche Entscheidungen der Gruppe zu überlassen. Wie aber bekomme ich es bei Gruppenentscheidungen hin, dass alle Personen gleichwertig einbezogen werden und nicht einzelne Wortführer die Richtung zu stark beeinflussen? Weiterlesen ... Problemlösungsprozesse initiieren: Kommunikative Problemlösungen Details Falko E. P. Wilms Kommunikation   Die gemeinsame kommunikative (Mit-)Gestaltung von Problemlösungszyklen prägt den ökonomischen Erfolg, den Individuen, Gruppen, Organisationen oder ganze Organisations-Verbünde erreichen können. Weiterlesen ... Professionelle Trainer-Mobilität: Mein Büro ist da, wo ich bin (1) Details Bernhard Laukamp Professionalisierung Gotthold Kleinebecker ist als Trainer sehr gut gebucht. Für seine Auftraggeber leistet er jährlich ca. 120 Seminartage, für die er in ganz Deutschland unterwegs ist. Zusammen mit An- und Abreisetagen ist er jedes Jahr 180 Tage unterwegs. Sein Problem, das viele Trainer kennen: Obwohl er häufig auf Reisen ist, muss sein Betrieb weiterlaufen. Für eine Vollzeitsekretärin reicht die Arbeit nicht und mit verschiedenen Teilzeitkräften die er in der Vergangenheit hatte, lief es nicht so gut. Jetzt sucht er nach einer neuen Lösung. Weiterlesen ... Schreiben für Trainer, Berater und Coaches (3): Die passenden Strategien für Ihren Schreibprozess Die wichtigsten Grundregeln und Hypothesen im Umgang mit Werten Systemisches Konsensieren: Gute Lösungen durch stimmige Fragestellung und systemischen Blick Gestaltung von Kulturveränderungen in Organisationen: Wie sollte Ihre Organisation SEIN? Webinare: Der ideale Webinar-Zeitpunkt Problemlösungsprozesse initiieren: Konstruktive Aussprache statt irreführende Diskussion Schreiben für Trainer, Berater und Coaches(2): Das eigene Buch vermarkten Neuer Start als Berater: Der Aufbau von Klientengruppen Coaching-Tools(2): Welche Coachingtools eignen sich für welche Persönlichkeit? Dann führen wir mal Werte ein … Bildnerische Methoden (5): Die eigene Zeichen- Sprache entschlüsseln Besonders oder einer von vielen? - Zu viele Markenwerte liegen brach Seite 7 von 109 StartZurück23...56789...11WeiterEnde Neu im Fortbildungs-Kalender Trainertreffen Bremen - 12.10.2018 Autoren-Lab: Intensiv-Workshop für Autoren Autoren-Workshop: Von der Buchidee zum marktreifen Konzept Regionale Weiterbildung gestalten. Disparitäten überwinden. Das neue WerteSpiel: Wie würde ich reagieren?! Neu auf der Website Die Nachwuchs-Führungskraft - ihre Probleme - ihre Lösungen Teamentwicklung in der Projektarbeit: Ohne soziale Investition keine gelebte Projektkultur DSGVO-Datenschutz-Umsetzungs-Coaching Die Macht der bildhaften Sprache Von A wie Achterbahn bis Z wie Ziele: Jeder Change ist anders! WEBSITE-RELAUNCH: Wir haben die Website-Technik auf den neuesten Stand gebracht. 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