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Die Nachwuchs-Führungskraftihre Probleme - ihre LösungenBernhard Siegfried Laukamp (Hrsg.) und 21 AutorenErschienen: Oktober 2016 Weiterlesen... Selbstmanagement für Selbständige Trainer und Coaches - Wie das Arbeiten von zu Hause aus ohne Stress gelingt Details Christiane Mahlich Allgemein Als meine Freundin sich selbständig machte, begann sie mit einem Schreibtisch im Schlafzimmer. Es war die einfachste und schnellste Möglichkeit arbeitsfähig zu sein. Allerdings merkte sie bald, dass sie nie ganz aus dem privaten Bereich raus kam, auch wenn der Computer ausgeschaltet war. Und wenn sie abends noch arbeiten, ihr Mann aber früher schlafen gehen wollte, gab es regelmäßig Diskussionen. Weiterlesen ... Inkasso für Weiterbildner (2): „Insolvenzanfechtung“ für mich (k)ein Thema? Details Bernhard Laukamp Recht Arbeit geleistet – Honorar bekommen, alles gut? Stellen Sie sich bitte einmal folgende Situation vor: Sie werden zur Durchführung eines Seminars eingeladen. In der Vorbesprechung erfahren Sie, dass es dem Unternehmen nicht gut geht, Aufträge fehlen, die Bonität des Unternehmens ist schlecht. Mit Ihrer Hilfe hofft man, dem Vertrieb neue Impulse zu geben und so das Geschäft wieder „anzukurbeln“. Sie freuen sich auf die Aufgabe und die damit verbundene Herausforderung, Sie bereiten sich intensiv vor. Das Seminar ist ein großer Erfolg. Die Vertriebsmitarbeiter gehen danach noch besser vorbereitet und mit hoher Motivation an ihre Arbeit. Sie bekommen Ihr wohlverdientes Honorar. Alles scheint perfekt. Nach vielen Monaten (vielleicht sogar Jahren) erhalten Sie plötzlich Post vom Insolvenzverwalter Ihres ehemaligen Kunden, in welchem sie aufgefordert werden, das eingegangene Honorar für das damalige Seminar zurückzuzahlen!. Weiterlesen ... Fördermittel-Info: Psychische Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz und der Maßnahmeplan Details Astrid Mangold Akquisition & Vertrieb Nach dem Arbeitsschutzgesetz § 4 - 6 ist es für alle Arbeitgeber Pflicht im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und deren Inhalte eine Psychische Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz durchzuführen und einen entsprechenden Maßnahmenplan zu erstellen und diesen umzusetzen. Dieses gilt für Unternehmen ab zwei Mitarbeitern in der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Auch das Beschäftigungsverhältnis spielt keine Rolle, ob nun Teilzeit, Vollzeit oder als Leiharbeiter gearbeitet wird. Das Gewerbeaufsichtsamt und die Gesundheitsämter führen Kontrollen in Betrieben durch. Wer diesen Pflichten und ggf. Aufforderungen nach Nachbesserungen nicht nachkommt oder nachgekommen ist, kann zu einer Geldstrafe oder sogar zu einer Gefängnisstrafe verurteilt werden. Weiterlesen ... Deutsche Unternehmen stolpern in die DSGVO - DSGVO-konformes Profiling ist die größte Hürde Details Bernhard Laukamp Recht In wenigen Wochen löst die neue EU-DSGVO das bisherige Bundesdatenschutzgesetz ab und ändert die Spielregeln für den Umgang mit Personendaten. Entsprechend vorbereitet ist aber nur jedes zehnte Unternehmen - das ergibt die neue DSGVO-Studie von absolit. In Zusammenarbeit mit dem Verband der deutschen Internetwirtschaft wurden 606 mittlere und große Unternehmen aus zwölf verschiedenen Branchen zum aktuellen Stand ihrer DSGVO-Konformität befragt. Die Studie sowie eine kostenlose Kurzversion sind ab sofort als Download verfügbar auf dsgvo-studie.de. Weiterlesen ... Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): Relevanz für Weiterbildende in Training, Beratung und Coaching Details Edit Frater Recht Die Datenschutzgrundverordnung existiert schon seit Jahren. Die aktuelle Ergänzung um die Europäische Datenschutzgrundverordnung und die Verknüpfung mit erheblichen Geldbußen bei Nichtbeachtung, ab dem 25. Mai 2018, macht sie für Selbständige und Firmen zur Pflichtlektüre. Was ist wichtig für Trainer, Coaches und Berater zu dem Thema?  Weiterlesen ... Problemlösungsprozesse initiieren: Der Erkundungstrip durch die Problematik Die Wahrheit über unterbewussten Stress Mensch – mag dich! - Weshalb Selbstvertrauen Ihrem Leben Perspektive und Richtung gibt Impressumspflicht: Pflichtangaben im Mailverkehr Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung Systemisches Konsensieren: Was wir von „Jamaika“ lernen können Der Trainer im Umsatzsteuerrecht Bildnerische Methoden (7): Malen und zeichnen im Coaching – warum es funktioniert 7 Fragen zum Thema Menschenkenntnis und was das Aussehen einem über einen Menschen verrät Bildnerische Methoden (6): Das Lebenspanorama – biographische Muster auf einen Blick Wertschätzende Kommunikation – Einfach umsetzbar Das DVWO Qualitäts-Management goes Annex SL Seite 2 von 109 StartZurück1234...678910WeiterEnde Neu im Fortbildungs-Kalender Trainertreffen Bremen - 12.10.2018 Autoren-Lab: Intensiv-Workshop für Autoren Autoren-Workshop: Von der Buchidee zum marktreifen Konzept Regionale Weiterbildung gestalten. Disparitäten überwinden. Das neue WerteSpiel: Wie würde ich reagieren?! Neu auf der Website Die Nachwuchs-Führungskraft - ihre Probleme - ihre Lösungen Teamentwicklung in der Projektarbeit: Ohne soziale Investition keine gelebte Projektkultur DSGVO-Datenschutz-Umsetzungs-Coaching Die Macht der bildhaften Sprache Von A wie Achterbahn bis Z wie Ziele: Jeder Change ist anders! WEBSITE-RELAUNCH: Wir haben die Website-Technik auf den neuesten Stand gebracht. Sollte es noch Fehler oder Unregelmässigkeiten geben, bitte mit dem Link der entsprechenden Seite und kurzer Beschreibung des Fehlers mitteilen an: webmaster@trainertreffen.de Vielen Dank! HilfeImpressumDatenschutzKontaktNewsletterMitgliedschaft Zum Anfang Template by JoomlaShine DMC Firewall is ripened by Dean Marshall Consultancy Ltd